(资料图片)

12月13日消息，据报道，亚马逊的一位发言人证实，该公司正将一些应届毕业生的入职日期推迟大约六个月。除了取消发出去的offer和上个月开启的裁员外，推迟应届生入职日期是亚马逊试图控制其公司员工数量的另一种方式。

据网经社跨境电商台（CBEC.100EC.CN）获悉，亚马逊最基层的一系列职位也受到了影响，而到目前为止，裁员主要集中在人力资源等部门。

关键词： 公司员工 另一种方式 主要集中在